-
Alamat:
Jalan Baru 10, Bogor.
-
Mail us:
dcsassessment@gmail.com
- GET A QUOTES
SERTIFIKASI ISO 9001
ISO 9001:2015 adalah standar yang menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen mutu. Standar Ini membantu bisnis dan organisasi untuk menjadi lebih efisien dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Sebuah versi baru dari standar, ISO 9001: 2015, baru saja diluncurkan, menggantikan versi sebelumnya (ISO 9001: 2008). Standar ISO ditinjau setiap lima tahun dan direvisi jika diperlukan. Ini akan membantu memastikan bahwa Standar ini merupakan alat yang berguna untuk pasar. Tantangan yang dihadapi oleh bisnis dan organisasi saat ini sangat berbeda dari beberapa dekade yang lalu dan ISO 9001 telah diperbarui untuk mengambil lingkungan baru ini ke rekening.
Misalnya, peningkatan globalisasi telah mengubah cara kita menjalankan bisnis dan organisasi sering beroperasi sebagai rantai pasokan yang lebih kompleks daripada yang mereka lakukan di masa lalu. Selain itu, ada harapan dari pelanggan dan pihak berkepentingan lainnya meningkat dan, dengan lebih banyak akses ke informasi, masyarakat saat ini lebih luas memiliki suara yang lebih kuat daripada sebelumnya. Perubahan yang paling mencolok untuk standar terbaru adalah memiliki struktur kalusul baru. ISO 9001: 2015 secara keseluruhan telah mengikuti struktur yang sama dengan standar sistem manajemen lain (di kenal sebagai Struktur Tingkat Tinggi), sehingga memudahkan siapa saja yang akan menggunakan integrasi beberapa sistem manajemen.
This tropic port aboard this tiny ship today still wanted by the government apartment in the sky moving on up to the east side a family to explore strange new worlds to seek out new life and new civilizations to boldly go where no man has gone before you would see the biggest gift would be from me and the card.
Manfaat Menerapkan ISO 9001
Fokus utama dari manajemen mutu adalah memenuhi persyaratan pelanggan dan berusaha memberikan lebih dari ekspektasi pelanggan.
Pemimpin dari semua level organisasi menetapkan keutuhan maksud dan arah serta menciptakan kondisi yang membantu SDM terikat dan terlibat dalam meraih tujuan-tujuan mutu organisasi
SDM yang kompeten, berdayaguna, dan terikat di semua level organisasi merupakan aspek penting bagi peningkatan kapabilitas organisasi dalam menciptakan dan menyampaikan nilai-nilai.
Hasil yang dapat diprediksi dan konsisten bisa diraih dengan lebih efisien dan efektif apabila semua aktifitas dipahami dan dikelola sebagai proses-proses yang saling berkaitan yang berfungsi sebagai system yang koheren (satu kesatuan).
Organisasi yang sukses memiliki fokus terus menerus terhadap perbaikan.
Keputusan yang didasarkan pada analisis dan evaluasi data dan informasi akan lebih menghasilkan hasil-hasil yang diinginkan.
Demi keberhasilan yang berkelanjutan, suatu organisasi harus mengelola hubungan dengan pihak-pihak berkepentingan, seperti para pemasok.